Toen ik in 2019 voor het eerst bij Vandebron binnenstapte, was mijn plan simpel. Ik wilde gewoon wat bijverdienen als parttime Sales Agent naast mijn studie, en dacht dat ik er zo’n zes maanden zou blijven. Zeven jaar later ben ik er nog steeds, en stuur ik nu onze commerciële strategie aan als Channel Manager Telesales. Mijn reis verliep niet bepaald in een rechte lijn, maar door even weg te zijn, besefte ik pas echt hoe bijzonder deze plek is.

Na het afronden van mijn masteropleiding voelde het als een logische volgende stap om een functie bij een ander bedrijf aan te nemen. Maar het duurde niet lang voordat ik Vandebron begon te missen. Anderhalf jaar later, op een strand in Thailand, merkte ik dat ik de vacaturepagina van Vandebron aan het doorzoeken was. Ik besefte de mensen, diverse achtergronden en de veilige, motiverende cultuur waarin fouten maken als een kans wordt gezien om te leren enorm miste. Ik solliciteerde ter plekke vanuit Thailand naar een functie als Team Manager, deed mijn sollicitatiegesprek en werd bij terugkomst warm verwelkomd. Hoewel Vandebron tijdens mijn afwezigheid was uitgegroeid van een start-up tot een georganiseerde scale-up, waren de groene missie en die levendige ‘gewoon doen’-mentaliteit nog precies zoals ik ze had achtergelaten.

Vandaag de dag geef ik leiding aan precies dat kanaal waar ik mijn carrière ben begonnen. Ik weet uit eigen ervaring dat telesales in de energiemarkt een negatieve reputatie kan hebben, maar ik ben er trots op dat wij het roer volledig hebben omgegooid. We dringen nooit iets op aan iemand. Mensen bellen ons voor advies, en onze specialisten treden op als eerlijke adviseurs. Deze transparante, ontspannen aanpak zorgt voor een geweldige sfeer op de werkvloer, waar ons team een hechte gemeenschap van echte vrienden heeft opgebouwd die ook na werktijd nog met elkaar optrekken.

In ons commerce team combineren we hoge performance met wederzijds respect. We geven het beste van onszelf en zorgen tegelijkertijd voor elkaar. Mijn eigen traject, van een bijbaan als student tot een managementfunctie, bewijst hoe Vandebron interne groei mogelijk maakt. Als je proactief bent, je ambities duidelijk maakt en de Vandebron waarden deelt, kun je hier echt je eigen carrièrepad uitstippelen.

Wat ik ook geweldig vind, is dat je alle ruimte krijgt om buiten je dagelijkse taken om impact te maken. Zo ben ik lid geworden van de ondernemingsraad, terwijl anderen zich aansluiten bij ons zomerhockeyteam of helpen bij het organiseren van evenementen. Uiteindelijk is het deze sociale omgeving, met de focus op oprechte verbondenheid, die me energie geeft. Voor mij is Vandebron een transparante, veilige en motiverende plek waar ik elke dag kan groeien en tegelijkertijd een tastbare, positieve bijdrage lever aan de energietransitie.

Enthousiast geworden van het verhaal van Tinka? Bekijk onze vacatures hier.