Laat je interesse zien door te solliciteren op een van onze vacatures. Wees jezelf; we staan voor diversiteit, inclusiviteit en gelijke carrièremogelijkheden. Het is helemaal prima als je je geslacht of geboortedatum niet vermeldt op je cv. Ons team streeft ernaar om binnen een week bij je terug te komen.

Vervolgens hebben we een gesprek. Dit kan een telefonisch of videogesprek zijn waarin we elkaar beter leren kennen en beoordelen of er een eerste match is. We zijn benieuwd naar je motivatie en bespreken ook praktische details zoals startdata en compensatie. We zijn er om eventuele vragen over de functie te beantwoorden.

Nu is het tijd om te zien of we een goede match zijn qua cultuur. Dit is cruciaal voor zowel jou als ons. Je ontmoet de recruiter en de hiring manager om te praten over onze cultuur en te kijken of we bij elkaar passen.

Tijd om je vaardigheden te laten zien! Je krijgt een hypothetische uitdaging om ons te laten zien hoe je problemen aanpakt, je ideeën communiceert en samenwerkt met een team. Dit kan een presentatie, workshop of een live-codingsessie zijn, afhankelijk van de functie. Je ontmoet twee nieuwe teamleden.

Gefeliciteerd! Je hebt duidelijk laten zien dat je een topkandidaat bent. We werken de laatste details uit en zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt. We kijken ernaar uit om samen aan de energietransitie te werken!