Overslaan naar content

Learning & Development Specialist

  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
People & Culture

Functieomschrijving

Als Learning & Development Specialist bij Vandebron maak jij dubbele impact: je faciliteert alle Vandebronners in hun professionele en persoonlijke groei én je draagt actief bij aan de weg naar 100% groene energie.


Wie wij zijn

Vandebron is de challenger op de energiemarkt en zorgt voor radicale transparantie met onze missie als kraakhelder kompas: 100% duurzame energie ASAP. We begonnen ooit als energiemarktplaats en zijn inmiddels uitgegroeid tot een Green Power Platform waarbij we naast energie ook e-mobility aanbieden. En we pionieren graag, want bij Vandebron ontwikkelen we slimme energietoepassingen zoals 100% groen en slim laden. Door het inzetten van technologie maken wij de markt nóg duurzamer, waarmee we de energietransitie versnellen.


Jouw impact

Als ervaren Learning & Development Specialist bij Vandebron sta je middenin een organisatie die minstens zo dynamisch is als de energiemarkt zelf. Je speelt een essentiële rol in het ontwikkelen van een scherpe visie op talent-, cultuur- en leiderschapsontwikkeling en je brengt deze visie proactief tot leven door plannen en programma’s te ontwikkelen die perfect aansluiten op onze cultuur en ambities. Samen met de People Business Partners en de MT's (managementteams) werk je intensief aan het bouwen en behouden van een high-performing cultuur, waarbij de groei van Vandebron(ners) centraal staat.


Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt een strategie voor talent-, cultuur- en leiderschapsontwikkeling - op basis van de overall strategie van Vandebron - en vertaalt deze naar praktische L&D-programma's en trainingen op alle niveaus, die je zowel zelfstandig als in samenwerking met derden uitvoert.

  • Je adviseert managers over het bevorderen van een sterke leercultuur binnen teams en identificeert proactief leerbehoeften, die je omzet naar concrete L&D-team- en individuele plannen. Dit doe je in overeenstemming/samenwerking met de People Business Partners.

  • Je bent verantwoordelijk voor ons Learning Management System (LMS) en bouwt ons Studytube leerlandschap verder uit, waarbij je online & offline ontwikkelpaden creëert en lanceert voor meer dan 300 Vandebronners.

  • Je gebruikt kwantitatieve en kwalitatieve learning analytics om de impact van L&D initiatieven te meten en voert continu verbeteringen door op basis van deze inzichten.

  • Je innoveert en organiseert het onboarding programma voor nieuwe Vandebronners.

  • Je bevordert een cultuur van peer learning door platforms of communities op te zetten die samenwerking en kennisdeling binnen de organisatie versterken.

  • Je beheert zelfstandig het L&D-budget.

  • Je bent een leading example van onze culturele waarden en onze strength-based werken filosofie en waarborgt dit zowel binnen Vandebron als in je L&D-programma's.

Vereisten

Hoe jij het verschil maakt

  • Je voelt je sterk gedreven om bij te dragen aan onze missie.

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Learning & Development Specialist bij voorkeur binnen een fast growing/scale-up organisatie.

  • Je bent vaardig in project- en procesmanagement en weet projecten van begin tot eind succesvol in de praktijk te brengen.

  • Big pré: je bent bekend met de filosofie van strength-based working (Gallup) en kunt dit doorvertalen in trainingsprogramma's binnen teams en in individuele ontwikkeling.

  • Je hebt ervaring met het coachen van managers en managementteams.

  • Je bent een natuurlijke verbinder en motivator, en je kunt een breed scala aan stakeholders - van directie tot medewerkers - overtuigend en met positieve energie in beweging brengen.

  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het L&D-veld en brengt hierin een vernieuwende visie.

  • Je snapt wat er nodig is om een lerende organisatie te worden én blijven, over de volle breedte van strategie tot cultuur tot proces.

  • Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

  • Het is een on-site functie waarbij je het merendeel van je werkweek bij ons op kantoor werkt of trainingen geeft op een externe locatie.

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.


Wat wij jou bieden

  • Geniet van een welverdiende vakantie met 30 vakantiedagen.

  • Blijf leren met ons ontwikkelingsbudget van €850 per jaar om persoonlijk en professioneel te groeien.

  • Ontwikkel nieuwe vaardigheden met onze Learning & Development workshops en programma's.

  • Omdat we geloven dat je een grote rol speelt in het uitdragen van de cultuur en het gezicht van het People-team bent, verwachten we dat je 80% van je werkweek op ons kantoor in Amsterdam aanwezig bent.

  • Zorg voor je toekomst met onze pensioenregeling.

  • Blijf verbonden met een maandelijkse netto vergoeding van €50 voor je telefoon- en internetkosten.

  • Richt je thuiskantoor in met een eenmalige vergoeding van €200.

  • Vind de perfecte balans door je tijd te verdelen tussen ons CO2-neutrale Amsterdamse kantoor in het hart van de stad, en je thuiskantoor.

  • Geniet van dagelijkse biologische lunches bereid door onze in-house koks.

  • Wie 10 km of verder van kantoor woont, pakt op onze kosten het OV met een NS-business card voor woon-werkverkeer.


Geïnteresseerd?

Misschien voldoe je niet aan al deze vereisten, maar denk je toch dat je de juiste persoon voor de functie bent, solliciteer dan nog steeds. Bij Vandebron geloven we in diversiteit, inclusiviteit en gelijke carrièrekansen. Wees je authentieke zelf en het is helemaal oké voor ons als je je geslacht of geboortedatum niet vermeldt op je cv. We hechten ook waarde aan je privacy en behandelen je gegevens zorgvuldig. Onder de GDPR ben je niet verplicht ons informatie te verstrekken over je gezondheid, ras/nationaliteit en religie, en je mag ook je burgerservicenummer (BSN) en pasfoto weglaten uit je sollicitatiedocumentatie.


Als je net zo enthousiast bent als wij, solliciteer dan via deze pagina. Nog niet overtuigd en heb je vragen? Voel je vrij om ze te stellen via jordreukers@vandebron.nl.

of