Recruiter

Wij zijn Vandebron

Vandebron is de challenger op de energiemarkt en zorgt voor radicale transparantie. Als klant bij Vandebron kies je namelijk zelf van wie je energie koopt en waar je geld naartoe gaat. Wij pionieren graag, want bij Vandebron ontwikkelen we slimme energietoepassingen zoals 100% groen en slim laden. Als innovatieve Tech Scale-up maken wij de energiemarkt nóg duurzamer. Onze missie is kraakhelder: zo snel mogelijk naar 100% duurzame energie in Nederland.

Hier kom je terecht

Als recruiter ben je onderdeel van het People & Culture team. Bij Vandebron hebben we een ambitieuze missie en daarom bouwen we aan high performing teams. Jij speelt als Recruiter hier een belangrijke rol in. Je zorgt ervoor dat we de juiste missiegedreven en intrinsiek gemotiveerde kandidaten vinden en aannemen!

Je staat aan het begin van je carrière en wilt je graag ontwikkelen tot een Recruiter die zelfstandig het werving- en selectieproces kan uitvoeren en coördineren. In deze rol ben je de Recruitment partner voor verschillende domeinen van onze business, zoals Customer Operations. Je bent sparringpartner en adviseur voor onze managers, geeft advies over cultuur fit met behulp van onze assessment tooling en je zorgt ervoor dat we Vandebron vacatures promoten op de juiste online en offline kanalen.

Je werkt samen met de andere twee recruitment collega's en maakt gebruik van ons selectieproces om ervoor te zorgen dat elke nieuwe Vandebronner past bij de cultuur en de functie. Hierbij verlies je inclusiviteit, diversiteit en het bouwen van complementaire teams niet uit het oog en draag je bij aan de strategie van Vandebron. 

Wat ga je doen?

• Je focus ligt op het aantrekken, selecteren en beoordelen van kandidaten voor functies binnen verschillende afdelingen (onder andere: Customer Service, Back Office, Telesales);

• Je coördineert zelfstandig het dagelijkse recruitmentproces en houdt kandidaten en interne stakeholders op de hoogte;

• Je zet online en offline campagnes uit en plaatst onze vacatures op de juiste job boards en kanalen om de juiste doelgroep te bereiken;

• Je werft en benadert potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen en bouwt een talent pool op;

• Je bent verantwoordelijk voor campus recruitment en organiseert gastcolleges en evenementen met studie- en studentenverenigingen om studenten te enthousiasmeren;

• Je neemt deel aan projecten om recruitment analytics, recruitment processen, recruitment marketing en employer branding te verbeteren.

Zo maak jij het verschil

• Je bent gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen in recruitment;

• Je wilt graag impact maken bij een duurzame tech scale-up en graag meebouwen aan de duurzame missie van Vandebron;

• Je bent nieuwsgierig en hebt oprechte interesse in de drijfveren van mensen;

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden; bent in staat om zowel in het Nederlands als in het Engels gesprekken te voeren;

• Je hebt een proactieve houding, houdt van organiseren en bent niet bang om de telefoon te pakken;

• Je werkt graag autonoom werken, bent gestructureerd en kan goed overzicht houden;

• Je bent 4-5 dagen per week beschikbaar.
  
  

• Carrière maken bij de gevestigde pionier in de energiemarkt;

• Een duurzame werkplek in Amsterdam;

• Een ambitieuze, innovatieve en dynamische werkomgeving;

• Voor een juiste balans werken we bij Vandebron hybride;

• Wij vinden dat je nooit bent uitgeleerd, daarom krijg je van ons een ontwikkelingsbudget;

• Iedere dag een duurzame en biologische lunch;

• Iedereen kan zichzelf zijn binnen onze authentieke Vandebron cultuur;

• Gezellige borrels, (team)events en elke maand een company-update rondom onze missie;

• Korting op je energiecontract bij Vandebron.