" "

Manager Field Marketing

Job description

Wij zijn Vandebron

Vandebron is de challenger op de energiemarkt en zorgt voor radicale transparantie. Als klant bij Vandebron kies je namelijk zelf van wie je energie koopt en waar je geld naartoe gaat. Wij pionieren graag, want bij Vandebron ontwikkelen we slimme energietoepassingen zoals 100% groen en slim laden. Als innovatieve Tech Scale-up maken wij de energiemarkt nóg duurzamer. Onze missie is kraakhelder: zo snel mogelijk naar 100% duurzame energie in Nederland.


Hier kom jij terecht

Het Field Marketing team is onderdeel van het Growth team en een belangrijk sales kanaal voor het acquireren van nieuwe klanten. Vanuit de drie steden Amsterdam, Rotterdam & Groningen werken we dagelijks met onze verkoop teams om het verhaal van Vandebron te vertellen en consumenten te helpen om de stap naar 100% duurzame energie echt te zetten.

Jouw directe team bestaat uit 3 vestigingsmanagers en een Recruitment Marketeer. Vanuit de drie vestigingen werken totaal zo’n 15 sales en recruitment coaches die samen met de vestigingsmanager zo’n 100 verkopers aansturen.

Als Manager Field Marketing heb jij een vrijbrief om met een vernieuwende blik op straatverkoop het kanaal in te gaan richten voor de toekomst. Jij bent dus verantwoordelijk voor de strategie als de resultaten, en natuurlijk zo kwalitatief mogelijk klanten binnen te halen. Je weet dit richting de vestigingen uit te stralen en de teams hierin mee te krijgen.


Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de landelijke strategie en de resultaten van de 3 vestigingen.

  • Je draait aan alle knoppen van sales tot mens tot rendement. Dit gaat o.a. over sales-strategie, werving van parttime werknemers, maar ook de structuur en inrichting van de zelfsturende vestigingen.

  • Je stuurt de vestigingsmanagers aan. Enerzijds zet je de lijnen uit en breng je focus aan. Anderzijds weet je de vestigingsmanagers te verbinden en zorg je dat ze empowered zijn om resultaten te leveren.

  • Je bent manager, motivator en coach van alle field medewerkers. Met je natuurlijk leiderschap weet je de teams mee te krijgen in jouw visie.

  • Je evalueert continu en stuurt bij wanneer resultaten achter blijven. Hierin kijk je onder andere naar nieuwe manieren om klanten te benaderen, sales-games die een boost kunnen geven aan de groei van de vestiging en/of de stijging van het rendement per shift.

  • Kort cyclisch pilots uitvoeren en evalueren. Om zodoende te ontdekken op welke manieren het kanaal (extra) waarde kan toevoegen aan Vandebron.

Job requirements

Zo maak jij het verschil

  • Je bent een natuurlijk leider met een sterke team focus, waarbij je mensen weet te verbinden aan doelstellingen en vanuit bevlogenheid stuurt op resultaat.

  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een managementrol.

  • Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een Sales-rol (B2C). Ervaring in Field Marketing is gewenst.

  • Je bent gewend om met ambitieuze targets te werken en bent daarin stressbestendig en wendbaar.

  • Je hebt bewezen dat jouw creatieve aanpak en vernieuwende blik leidt tot succesvolle resultaten en een positieve verandering.

  • Je hebt hbo denkniveau en combineert dit met een pragmatische inslag.

  • Je bent een resultaatgerichte leider met een visie, die keuzes durft te maken.

  • Je hebt affiniteit met de missie van Vandebron.


Wat krijg je van ons?

  • Carrière maken bij de gevestigde pionier in de energiemarkt.
  • Een werkplek in het hart van de Amsterdamse binnenstad.
  • Een ambitieuze, innovatieve en dynamische werkomgeving.
  • Voor een juiste balans werken we bij Vandebron hybride.
  • Wij vinden dat je nooit bent uitgeleerd, daarom krijg je van ons een ontwikkelingsbudget van 800,- per jaar.
  • Iedere dag een duurzame en biologische lunch.
  • Iedereen kan zichzelf zijn binnen onze authentieke Vandebron cultuur.
  • Gezellige borrels, (team)events en elke maand een company-update rondom onze missie.
  • Korting op je energiecontract bij Vandebron.
  • Er is altijd wel iemand te vinden op ons (zonnige!) dakterras of in onze tuin.

Geīnteresseerd?
Solliciteer dan uiterlijk zondag 17 oktober via deze pagina met motivatiebrief en cv!

"