" "

Channel Manager Indirect Sales

Job description

Vandebron is de challenger op de energiemarkt en zorgt voor radicale transparantie. Bij Vandebron kies je als klant namelijk zelf van wie je energie koopt en waar je geld naartoe gaat. Onze missie is helder: zo snel mogelijk naar 100% duurzame energie in Nederland. De uitdaging waar Vandebron momenteel voor staat is het bereiken van een grotere groep goed-doeners, die overtuigd zijn van onze missie. Om de energietransitie te versnellen hebben we namelijk massa nodig. Het Growth Marketing-team heeft als doel om dit missiegedreven verhaal te verspreiden en om te zetten naar keiharde conversie (= klantgroei). Dit doen we via directe saleskanalen die we zelf beheren zoals onze website en eigen telesales teams maar ook indirecte kanalen zoals prijsvergelijkers en externe call centra. Vandebron groeit snel en met de introductie en effectieve inzet van deze indirecte kanalen kan jij bijdragen aan de explosieve groei. Heb jij de Growth mindset die wij zoeken om deze nieuwe rol voor Vandebron succesvol vorm te geven?


Als Channel Manager Indirect Sales maak je deel uit van Growth Marketing team binnen Vandebron. In dit team werk je samen met slimme Growth marketeers en knappe creatieve koppen die dagelijks de energiemarkt op z’n kop zetten.




Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de groei van de resultaten uit indirecte saleskanalen, waaronder prijsvergelijkers, intermediaires en externe call centra.
  • Als eerste aanspreekpunt beheer en onderhoud je onze huidige relaties met indirecte kanalen, waarbij je de dagelijkse communicatie en sales afhandeling verzorgd met alle partijen die Vandebron als merk aanprijzen aan de consument. Zo draag je bij aan de kwantitatieve klantgroei van Vandebron maar borg en verbeter je ook de kwaliteit van deze groei.
  • Je gaat op zoek naar nieuwe partijen om een samenwerking mee op te zetten.
  • Je schakelt veel met de Growth Marketeers en Channel Manager Telesales om gezamenlijk tot een optimale kanaalmix te komen.
  • Je werkt samen met het Data Analytics team om de kwaliteit van sales te verbeteren, bijvoorbeeld op gebied van segmentatie en targeting.
  • Op basis van de sales metrics bepaal jij op dagelijkse basis met welke salespropositie Vandebron op welk extern kanaal aanwezig moet zijn.
  • Je bent regelmatig op pad voor een kop goeie energie op locatie maar bovenal verlies je je sales dashboard nooit uit het oog.


    Job requirements

    Wie zoeken wij? 

    • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en minimaal 4 jaar relevante ervaring in de energie- of overstap/switch-wereld.
    • Je hebt ervaring als sales-, channel- of accountmanager.
    • Je bent communicatief sterk wat zich uit in effectief relatiebeheer.
    • Je bent een commercieel minded persoon.
    • Je bent niet bang om ambitieuze targets te stellen en jezelf en anderen daaraan te houden.
    • Je bent zeer vaardig met data-analyse en weet dit direct in de juiste acties om te zetten.
    • Je spreekt en leest vloeiend Nederlands.
    • Je hebt affiniteit met onze duurzame missie.

    Wat bieden wij?

    • Een baan bij een ambitieuze duurzame scale-up.
    • Een werkplek in het hartje van de Amsterdamse binnenstad.
    • Carrière maken bij de pionier in de energiemarkt.
    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
    • Dagelijks een biologische lunch van de Buurtboer en Oma's Soep.
    • Elke vrijdag een borrel op kantoor en maandelijkse hangen we hier een leuk thema aan.

      What's next?

      1. Klinkt dit als de perfecte match? Solliciteer dan voor 5 juli via onderstaande button.
      2. Hierna bellen we je op om elkaar beter te leren kennen.
      3. Als jij én wij enthousiast zijn, dan plannen we een gesprek in bij ons op kantoor of via Google Hangout.
      4. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan ga je door naar ronde 2: de case.
      5. Ace je de case? Dan gaan we de onderhandeling in en komen we er vast wel uit!


      Update Coronavirus (COVID-19)
      We zijn nog steeds op zoek naar gemotiveerde mensen, dus solliciteer vooral! Wij bij
      Vandebron passen ons digitaal aan de situatie aan en sollicitatie gesprekken blijven doorgaan. Enkel de startdatum is afhankelijk van de maatregelen die gecommuniceerd worden door het RIVM.



      "