" "

Sales Coach Door-2-Door Groningen

Functieomschrijving

Voor onze vestiging in Groningen zijn we op zoek naar een enthousiaste kandidaat die in nauwe samenwerking met de vestigingsmanager een nieuw verkoopkanaal gaat oprichten, namelijk het deur aan deur verkoop kanaal voor Vandebron. Je gaat 2 à 3 dagen per week langs de deur om sales te knallen met het team en werkt 2 à 3 dagen op kantoor afhankelijk van de grootte van de vestiging. Daarnaast werk je nieuwe collega’s in, coach je hen en geef je verkooptrainingen. Je bent verantwoordelijk voor de opstart van ons D2D kanaal bij de specifieke vestiging en regelt alles wat daar bij komt kijken. Na de opstartfase is het mogelijk om door te groeien naar naar Vestigingsmanager D2D.


Wie zoeken wij?

    • Je bent fulltime beschikbaar.
    • Je bent een natuurlijke leider.
    • Je vindt het niet erg om op zaterdag en/of in de avonden te werken.
    • Je wilt bouwen aan je eigen team.
    • Je krijgt energie van mensen beter maken in wat ze doen.
    • Je houdt ervan om training te geven of wil dit graag leren.
    • Je bent echt een sales kanon en je hebt ervaring in D2D.
    • Je bent enthousiast, proactief en pakt graag werk op.
    • Je bent verbindend, maar kan ook direct zijn.
    • Je wilt jezelf ontwikkelen.


    Wat bieden wij?

        • De mogelijkheid om binnen een jaar van D2D Sales Coach door te groeien naar D2D Vestigingsmanager.
        • Goed betaalde en inhoudelijke baan.
        • Bonussen op basis van je behaalde sales targets.
        • Trainingen en masterclasses om het beste uit je werkdag te halen, denk aan een train-de-trainer of coaching.
        • Een chill kantoor dat net zo goed je tweede thuis kan zijn.
        • Impact op verduurzaming van Nederland.
        • Elke vrijdag een borrel op kantoor en maandelijks een pay-day borrel (indien weer mogelijk).
        • Lekkere lunch die voor je geregeld wordt als jij je kantoor-dag hebt. 

          Functievereisten

          What's next?

          1. Solliciteer via onderstaande button.
          2. De vestigingsmanager belt je op om je beter te leren kennen.
          3. Als jij én wij enthousiast zijn, dan plannen we een gesprek in bij het vestigingskantoor voor informele kennismaking.
          4. Als er een klik is, krijg je een casus die je uitwerkt en bespreekt in het tweede gesprek bij ons op kantoor.
          5. Zijn we na beiden gesprek allebei enthousiast? Dan ben je aangenomen!
          6. Je wordt ingewerkt en begint je trainingstraject als Sales Coach D2D.
          "