" "

Performance Marketeer

Job description

Vandebron is de challenger op de energiemarkt en zorgt voor radicale transparantie. Bij Vandebron kies je als klant namelijk zelf van wie je energie koopt ☀️👩‍🌾 en waar je geld 💸 naartoe gaat. Onze missie is helder: zo snel mogelijk naar 100% duurzame energie in Nederland 🇳🇱. De uitdaging waar Vandebron momenteel voor staat is het bereiken van een grotere groep goed-doeners, die overtuigd zijn van onze missie. Om de energietransitie te versnellen hebben we namelijk massa nodig. Het Marketingteam heeft als doel om dit missiegedreven verhaal te verspreiden en om te zetten naar keiharde conversie (= acquisitie + retentie).


Als Performance marketeer gebruik jij je datagedreven mindset om gerichte campagnes op te zetten die de klantwaarde en loyaliteit laten stijgen. Je wordt owner van het website & leads saleskanaal en je slaat de brug naar retentie. Je gaat analytisch en methodisch te werk, maar verliest nooit de klant uit het oog. Je maakt je deel uit van het Marketingteam binnen Vandebron. In dit team werk je samen met slimme growth- & retentie-marketeers en knappe creatieve koppen die dagelijks de energiemarkt op z’n kop zetten.

Jij zet de strategie uit en beheert de tools die nodig zijn om te komen tot de juiste groeistrategie. Groei laat je zien door te experimenteren en analyses te doen naar het gedrag van klanten en daar de juiste acties aan te verbinden.


Krijg jij veel ⚡energie⚡ van het rapporteren, analyseren en optimaliseren van sales resultaten en ben je een echte number cruncher? Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel 😇? Ga je geen uitdaging uit de weg 💪en heb jij de growth mindset die wij zoeken om Vandebron explosief te laten groeien? 📈 Dan zoeken we jou.



Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk data analyse en doorvoeren van verbeteringen
  • Je bent verantwoordelijk voor de rapportage van de algehele salesresultaten
  • Je bent verantwoordelijk voor de groei van het aantal energiecontracten uit eigen saleskanalen, waaronder website sales & leadwerving
  • Je bent continu op zoek naar manieren om de conversie te verbeteren dmv nieuwe proposities, A/B testing & radicale experimenten
  • Je bent owner van de CTA (Cost to Acquire) & NPV (Net Present Value) monitoring
  • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van ons performance agency
  • Je schakelt veel met de Growth Marketeers, Channel manager indirect sales en Channel Manager Telesales om gezamenlijk tot een optimale kanaalmix te komen.
  • Je werkt samen met het Data Analytics team om de kwaliteit van sales te verbeteren, bijvoorbeeld op gebied van segmentatie en targeting.

        Job requirements

        Wie zoeken wij? 

        • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en minimaal 4 jaar relevante marketing performance werkervaring
        • Je bent zeer vaardig met data-analyse en weet dit direct in de juiste acties om te zetten.
        • Je hebt werkervaring met Google Analytics, SQL en Excel.
        • Ervaring met Google ads, Facebook en andere advertising platforms is een pré
        • Je hebt gewerkt als conversie specialist, growth marketeer, performance marketeer, growth analytics marketeer, e-commerce specialist, business analyst of iets anders wat hierop lijkt
        • Je bent niet bang om ambitieuze targets te stellen en jezelf en anderen daaraan te houden.
        • Je bent fulltime beschikbaar
        • Je spreekt en leest vloeiend Nederlands.
        • Je hebt affiniteit met onze duurzame missie.


        Wat bieden wij?

        • Een baan bij een ambitieuze duurzame scale-up.
        • Een werkplek in het hartje van de Amsterdamse binnenstad.
        • Carrière maken bij de pionier in de energiemarkt.
        • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
        • Dagelijks een biologische lunch van de Buurtboer en Oma's Soep.
        • Elke vrijdag een borrel op kantoor en maandelijks hangen we hier een leuk thema aan.


        What's next?

          1. Solliciteer voor 24 januari via onderstaande button.
          2. Als we overtuigd zijn van jouw profiel bellen we je op om elkaar beter te leren kennen.
          3. Als jij én wij enthousiast zijn, dan plannen we een gesprek in bij ons op kantoor of via Google Hangout.
          4. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan ga je door naar ronde 2: de case.
          5. Ace je de case? Dan gaan we de onderhandeling in en komen we er vast wel uit!



            Update Coronavirus (COVID-19)
            We zijn nog steeds op zoek naar gemotiveerde mensen, dus solliciteer vooral! Wij bij Vandebron passen ons digitaal aan de situatie aan en sollicitatie gesprekken blijven doorgaan. 



            "